nuestra mision

Mision cooperativa y social.

La vulnerabilidad de maternar en argentina con padres ausentes.
Durante los estudios en albañilería abordamos el libro “manual practico de construcción” del Arq. Jaime Nisnovich, quien destaca la importancia de la capacidad de autoconstrucción de viviendas para las familias de bajos recursos.

– El 66% de las mujeres maternando no recibe la cuota alimentaria. El estado ausente. Fuente: Incumplimiento de la obligación alimentaria. Bs.As. 2022 

Recuerdo ser la única mujer presente en la clase y pensar inmediatamente en no solo familias de bajos recursos sino especialmente en mujeres solteras criando hijos solas. Pensé en la estadística de que dos de cada tres varones no pagan la cuota alimentaria, o se borran directamente del mapa dejando a una madre a cargo de la crianza de sus hijos, de la casa, del ingreso, etc. Que sucede cuando los chicos crecen, los ambientes quedan chicos, que sucede cuando los enchufes se queman, cuando las cañerías gotean, cuando invaden los hongos las paredes y techos. Que cosa hermosa seria que entre mujeres podamos ayudarnos a ampliar las casas, mantenerlas a precios justos, enseñarnos oficios, y hasta incluso profesionalizarnos y trabajar de ello y poder mantener nuestras familias. 

La mujer crece y se desarrolla en un entramado cultural que le obnubila la mera consideración de su capacidad en oficios. Es decir de tener independencia en la manutención y la ampliación de sus casas.
Cuantas veces hemos escuchado; que las mujeres no tenemos fuerza, que no comprendemos cuestiones técnicas, que no poseemos capacidad de manejo de herramientas, que no nos gusta ensuciarnos, que somos vagas.
Y si a eso le sumamos el extremo vulnerable de no contar con los recursos monetarios para contratar mano de obra capacitada quedamos a merced de las averias constantes, las peores calidades de vida y riesgos de seguridad de vida altísimos dentro nada mas ni nada menos que de nuestra propia casa.

La lucha cultural.

Las mujeres y otra conducta de trabajo.

Cada vez que una mujer entra en el ambiente laboral históricamente masculino debe sobresalir por encima de todos para ganarse un lugar de respeto. Este puje de fuerza, compromiso y seriedad característico de este fenómeno, nos diferencia de la forma de trabajar de la mayoria de los varones.
Cuantas veces te paso que:
Te cobraron de mas
Dejaron el trabajo sin terminar
Trabajo mal hecho tuviste que rehacerlo
Robo
Exceso de confianza, actitud desubicada, incluso acoso?

¿Cuantas mujeres hoy conviven con averias que ponen en riesgo su salud y la de su familia por no ingresar mano de obra masculina dentro de sus casas?

Dentro de esta misma cultura, tambien se encuentra el histórico labor de las mujeres en las relaciones personales. Como nexos coordinantes en la propia familia, cuidado, atención, empatia, contención. Este factor ya desarrollado nos permite acercarnos al mundo de los oficios con una mirada de cuidado y una responsabilidad por defecto mucho mas integral que la de los varones. Ya que no se trata de tomar trabajo para cobrar dinero y olvidarse del asunto, sino de hacer el trabajo bien hecho que perdure en el tiempo que sea seguro para quienes habitan ese hogar, una extensión de algo que venimos haciendo desde el origen de los tiempos que es cuidar.
Por ej, una instalación electrica deficiente, apurada, con materiales fuera de normativa, sin los cálculos de consumo correspondientes, decanta en un incendio que pone en peligro vidas; el 70% del origen de los incendios de los hogares es por una falla electrica. Que mejor que una mujer con sensibilidad, costumbre de cuidado y empatia por quienes la rodean para llevara a cabo esta tarea de la mejor manera posible, con la seriedad y el compromiso que ameritan. No pensamos en llevar dinero a casa, pensamos en el cuidado de los hogares, el cuidado de las personas, al corto mediano y largo plazo.

No somos iguales. No queremos serlo.

La salida es colectiva.

Si bien la coyuntura actual no acompaña la creación de políticas publicas para solucionar problema comunes, confiamos que no será siempre asi (tal cual nos ah enseñado la historia).
Heroínas del oficio nace como la necesidad de agrupar, organizar, profesionalizar un equipo de mujeres en el oficio destinado a mujeres en estado de vulnerabilidad (calidad de vida insalubre, riesgos por falta de mantenimiento, imposibilidad de acceso al trabajo). Soñamos algún dia con dedicarnos a la ampliación, construcción y mantenimiento de casas de mujeres con hijos, mujeres adultas mayores y otros casos donde la ayuda no provenga por otros medios.
Somos una cooperativa de trabajo con impacto social.
Apuntamos a lograr replicar esta experiencia hacia áreas de capacitación rural, servir como ejemplo para la formación de mas equipos de trabajo en las distintas provincias de nuestro amado país.